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Piattaforma welfare CFMT dirigenti del Terziario

L’Accordo di rinnovo del CCNL del 31 luglio 2013, e successive integrazioni, per i dirigenti di aziende del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi ha introdotto per i dirigenti, limitatamente agli anni 2024 e 2025, un credito welfare obbligatorio minimo di importo pari a 1.000 euro per ogni annualità, fruibile dal dirigente tramite la piattaforma welfare Cfmt. 

Al riguardo, il CFMT ha reso disponibile, nel proprio sito, la Piattaforma Welfare Dirigenti del Terziario pubblicando il regolamento per la gestione del credito welfare e due video, rivolti uno ai dirigenti ed uno alle aziende, oltre alle istruzioni per accedere. 

Inoltre, la normativa contrattuale ha previsto la possibilità per il datore di lavoro di integrare il valore minimo del credito welfare stabilito dal CCNL con importi aggiuntivi, tramite la sottoscrizione di un Regolamento aziendale.

Tali crediti welfare aggiuntivi possono essere riconosciuti tramite la Piattaforma Welfare Dirigenti Terziario, e sono spendibili all’interno dei Fondi ed Enti contrattuali.

L’accreditamento di un credito welfare superiore alla previsione minima contenuta nel CCNL non comporta alcun onere di gestione per il datore di lavoro.

 

Apri sito CFMT

Scarica il regolamento

Video - Scopri come funziona per le aziende

Video - Scopri come funziona per i dirigenti


 
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